近日，宁夏司法厅会场内光影流转：党建赋能发展的鲜活案例、惠企利民的暖心实践、党支部书记的履职感悟，在“多媒体展示+现场讲解”的多元呈现中渐次展开。活动现场，20个基层党建项目同台竞技、集中检阅，生动诠释了“党建做实是生产力、做强是竞争力、做细是凝聚力”。

头雁领飞：以责任闭环聚履职合力

基层党组织“一把手”站前台、抓党建，是项目落地的核心。宁夏司法厅以“主官带头抓、班子全员抓”为抓手，通过印发《三级五岗责任清单》、召开党建责任座谈会，将稳增长促发展的“攻坚战”转化为党建工作的“主战场”。各级党组织书记作为项目负责人，既列“时间表”也画“路线图”，形成“上下联动、示范带动、协同互促”的责任链条——从监狱“红星领航·三能淬炼”行动，到戒毒所“墙外精准矫治”延伸，“关键少数”的引领力，转化为基层党建的“执行力”。

精准破题：以党建赋能促提质增效

“书记项目”是破解党建与业务脱节的“金钥匙”。此次参评项目紧扣司法行政重点任务——从监管安全到矫治帮扶，从民生服务到营商环境优化，均以“小切口”锚定具体难题：有的构建“1+5+N”理论学习体系，筑牢忠诚根基；有的聚焦社区矫正“监管散、帮扶难”痛点，凝练“三融三强”工作法；有的以“产业链+法律服务”模式，在工业园区建成25个公共法律服务站。各项目通过“选题破难点、领题抓重点”，将“问题清单”转化为“成效清单”，让党建从“虚功”变“实招”。

机制创新：以多元联动拓融合路径

“书记项目”既是党建“杠杆”，也是资源“磁石”。司法厅以“项目化推进、全过程管理”为抓手，让党建工作“指向明、路径清、动力足”：监狱管理局构建“党建+法治家园”模式，以“五融三请一助”深化治理；银川监狱教育与劳动改造科党支部打造的“文化点亮心灯”中华优秀传统文化教育改造项目，凸显以文化人、育人、塑人的教化功能；女子监狱一监区创建出一套可复制、可推广的“党建+入监教育”工作范式。机制创新让党建从“单点发力”转向“系统集成”，成为干部成长的“熔炉”、事业发展的“引擎”。

实效导向：以民生温度显担当底色

项目的“含金量”，最终要以群众“获得感”来衡量。此次项目聚焦“群众满不满意、百姓受没受益”：公共法律服务管理处靶向对接31个自治区重点项目，定制法治服务清单；普法与依法治理处完善“四清单一办法”，构建普法“责任共同体”；戒毒管理局机关党委搭建起党建引领业务提质、党心联结民心的坚实桥梁，为“一体两翼”格局下戒毒工作高质量发展注入强劲动力、提供坚强组织保障，推动矫治服务从“墙内”向“社区”延伸……这些实践既提炼出可复制的经验，更以“法治温度”让党建成果惠及群众、赋能发展。

司法行政系统“十佳书记项目”互观互比互评活动的开展，是贯彻党的二十届四中全会精神、深入推进“四强”党支部建设的务实举措。司法厅将持续发挥“头雁效应”，以高质量党建引领高质量发展，为中国式现代化法治篇章书写属于宁夏的智慧与担当。